LABORAL Y MIGRATORIO

Contamos con amplia experiencia brindado asesoría en cuestiones laborales relacionadas al establecimiento de una empresa en el Perú, la contratación de empleados locales y extranjeros, revisión de las políticas laborales y los acuerdos de participación en los beneficios.

Asimismo, nuestra práctica cubre disputas sobre acuerdos de indemnización, devolución de desacuerdos laborales, negociación colectiva, terminaciones polémicas no contenciosas y reestructuraciones de la fuerza de trabajo en respuesta al clima económico actual, entre otros.

Nuestra asesoría legal abarca diversos asuntos tales como:

 

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Planeamiento laboral preventivo e identificación de contingencias laborales

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Gestión, análisis y aplicación de mecanismos de contratación laboral, sea directa o indirecta

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Gestión de proyectos de capital humano y su conformidad con la legislación laboral local

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Implementación y adecuación de políticas tanto globales como locales, así como también de reglamentos internos. Armonización de prácticas laborales internacionales

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Gestión, manejo y formalización de desvinculaciones

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Asesoría, manejo y seguimiento de procedimientos administrativos de toda índole, ante el Ministerio de Trabajo

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Asesoría, manejo y gestión de convenciones colectivas y sindicatos

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Inmigración

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Procesos laborales de toda naturaleza con la antigua y nueva ley procesal laboral

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